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La méthode Gordon



Formations auprès des professionnels

Thémes des formations :

  1. Communiquer avec le jeune enfant
  2. Mieux communiquer en équipe
  3. Maintenir un climat positif et coopératif avec les enfants
  4. Gérer les tensions du quotidien avec la communication bienveillante et la sophrologie
  5. Accompagner les émotions du jeune enfant


1. Communiquer avec le jeune enfant

  • Les particularités de la communication avec le jeune enfant
  • Adapter son langage aux capacités et aux besoins de l'enfant
  • Encourager les comportements "positifs"


Cette formation s'adresse aux professionnels de la petite enfance et à toute personne désireuse de développer ses connaissances sur les comportements spécifiques aux jeunes enfants et les outils de communication permettant d'établir des relations basées sur la confiance, le respect mutuel et l'écoute bienveillante.


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2. Mieux communiquer en équipe

  • Les principes de base de la communication
  • Etre à l'écoute
  • Se faire entendre et respecter
  • Trouver des solutions ensemble


Cette formation s'adresse aux professionnels de la petite enfance désireux d'améliorer la communication au sein de leur équipe mais également auprès des parents et des enfants avec lesquels ils sont amenés à travailler. Elle est proposée dans le cadre de l'ACEPP Auvergne et du CNFPT.


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3. Maintenir un climat positif et coopératif avec les enfants

  • Accompagner les enfants dans la résolution de leurs problèmes
  • S’affirmer et mettre des limites dans le respect des besoins de chacun
  • Favoriser la coopération
  • Porter un autre regard sur les comportements "difficiles"
  • Repérer les obstacles à la communication
  • Prévenir et résoudre les conflits de manière durable et constructive


Cette formation de 3 jours (possible sur 2 ou 4 journées) s'adresse aux professionnels souhaitant améliorer la communication au sein de leur équipe mais également auprès des parents et des enfants avec lesquels ils sont amenés à travailler. Centrée sur la thématique des conflits, elle apporte des outils de communication et de réflexion pour mieux comprendre la dynamique des conflits et apprendre à les résoudre de façon positive et constructive.

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. Gérer les tensions du quotidien avec la communication bienveillante et la sophrologie
    • Désamorcer les tensions
    • Adopter la posture adéquate pour appréhender les conflits plus sereinement
    • S’affirmer et mettre des limites dans le respect des besoins de chacun
    • Favoriser la coopération
    • Prévenir et résoudre les conflits de façon durable et constructive
    • Se détendre et se recentrer
    • Se projeter positivement


    En plus des outils de communication pour favoriser le dialogue et résoudre les conflits de manière constructive, cette initiation de 2 jours (possible sur 3 journées) apporte des techniques concrètes de gestion du stress (sophrologie) indispensables pour gérer plus sereinement les tensions du quotidien. Formation coanimée avec la sophrologue Patricia Revardeau

     

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    5. Accompagner les émotions du jeune enfant

    • Répondre aux besoins spécifiques du jeune enfant
    • Porter un autre regard sur les comportements « inadaptés » du jeune enfant
    • Repérer et apaiser les tensions
    • Accompagner l’enfant dans la gestion de ses émotions
    • Favoriser la confiance et l’autonomie de l’enfant
    • Identifier, accueillir et comprendre ses propres émotions



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    Cette formation s'adresse aux professionnels de la petite enfance et à toute personne désireuse de développer ses connaissances et compétences dans l’accompagnement des émotions des jeunes enfants et d’en comprendre les mécanismes. Elle figure actuellement dans le catalogue de formations de l'ACEPP Auvergne (voir le catalogue 2016)


     

    Tarifs, où, quand ?

    Pour toute question...

    Contactez-moi ! 06 64 99 44 95 / 04 63 33 20 78 / contact@delphinebardon.com

     

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    Financement de la formation

    Pour les professionnels et les salariés qui souhaitent bénéficier du fonds à la formation Continue (DIF...), je suis enregistrée comme formatrice auprès de la Direction Régionale du Travail de la Région Auvergne sous le numéro 83 63 04168 63 et à ce titre vous avez la possibilité de faire prendre en charge le coût de votre formation auprès de votre organisme collecteur. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'état.

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